Según la ley de Illinois, los trabajadores lesionados tienen derecho a presentar un reclamo de compensación para trabajadores para obtener atención médica y salarios perdidos. Illinois tiene un sistema de compensación para trabajadores sin tener que comprobar culpa. Esto significa que un trabajador de la construcción lesionado puede obtener beneficios, independientemente de si el empleado o el empleador tuvieron la culpa. Trabajadores de Illinois generalmente estan prohibidos de presentar una demanda por lesiones laborales contra su empleador. El reclamo del seguro de compensación para trabajadores es el único recurso de un trabajador de la construcción lesionado contra su empresa.
Sin embargo, los trabajadores de la construcción lesionados pueden demandar a terceros negligentes.
Si bien es posible que los trabajadores lesionados no puedan demandar a su empleador, pueden demandar a otras partes responsables. Hay muchas empresas diferentes involucradas en proyectos de construcción. Si otra empresa, propietario o individuo causó su accidente de construcción, tiene derecho a presentar una demanda por lesiones personales contra esa otra empresa.
Los trabajadores de la construcción de Illinois lesionados tienen derecho a solicitar los beneficios de compensación para trabajadores y a presentar un reclamo de responsabilidad de terceros. No es necesario que seleccione uno o otro.
Para ganar contra un tercero, se le pedirá que demuestre que su negligencia contribuyó a su accidente.
Si tiene éxito, una demanda por responsabilidad de terceros puede abrir un camino para una compensación significativamente mayor que la que estaría disponible a través del seguro de compensación para trabajadores solo.
Solo tiene una cantidad limitada de tiempo para actuar.
Las demandas por accidentes de construcción de terceros están sujetas al estatuto de limitaciones por lesiones personales de Illinois. Si resultó herido o un miembro de su familia murió en un accidente de construcción en Illinois, lo mejor que puede hacer para proteger sus derechos es consultar inmediatamente con un abogado con experiencia en lesiones laborales.
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